Domagamy się między innymi przyznania etatowym związkowcom wszystkich dziedzin inspektorów pracy, jesteśmy zwolennikami wprowadzenia układów zbiorowych do wszelkiej gospodarki, domagamy się jawności płac, chcemy bardzo wyższych kar za łamanie praw pracowniczych, chcemy restrykcyjnego przestrzegania art. Na razie żaden z zainteresowa…[Read more]

Upewnienie się pracodawcy, co do normalnej oceny pracownika, może wymagać przeprowadzenia postępowania, lub kontroli wewnętrznej, sprawdzającej uzyskane wiedze o nieodpowiednim zachowaniu zatrudnionego (w szczególności, kiedy na przykład pracodawca uzyska informację o popełnieniu konkretnego naruszenia, a wraz z ostatnią reklamą nie będzie korzy…[Read more]