W praktyce najlepiej zacząć rozmowy dotyczące zmiany wynagrodzenia na tył roku finansowego w przedsiębiorstwie. Pracodawca powinien wówczas dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika w granicach określonych w Kodeksie pracy, w dalszym czasu stanowi to bowiem egzekucja z wynagrodzenia za pracę. Prawo odstąpienia od umowy nie przysługuje…[Read more]

Nie. Jeśli jesteś Konto testowe, będziesz wymagał zwiększyć je do wersji płatnej. Konto Przekorzystne w Pekao to niezwykła propozycja dla kobiet preferujących płatności bezgotówkowe. Kiedy zakładałam konto oszczędnościowe oferowano mi oprocentowanie 2,25 i nie informowano mnie, że taka zaleta będzie dotyczyła właśnie przez 3 miesiące. “Wiedźmin”…[Read more]