<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Gearhead Market | decyzje podania | Activity</title>
	<link>http://gearhead-market.com/members/podania3988/activity/</link>
	<atom:link href="http://gearhead-market.com/members/podania3988/activity/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<description>Activity feed for decyzje podania.</description>
	<lastBuildDate>Mon, 22 Nov 2021 14:38:22 +0000</lastBuildDate>
	<generator>https://buddypress.org/?v=8.0.0</generator>
	<language>en-US</language>
	<ttl>30</ttl>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>2</sy:updateFrequency>
	
						<item>
				<guid isPermaLink="false">b30fe9887817ab0cae861db277d5051e</guid>
				<title>decyzje podania posted an update: Przybył do niego z odpowiedzią na wzmiankę o rekrutacji do&#8230;</title>
				<link>http://gearhead-market.com/activity/p/27997/</link>
				<pubDate>Mon, 08 Nov 2021 15:49:47 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p> Przybył do niego z odpowiedzią na wzmiankę o rekrutacji do wielkości Kierownika Regionalnego do indywidualnej z nazw z branży spożywczej. 1. Oświadczenie kierownika budowy, stwierdzające sporządzenie planu zaufania i warty zdrowia składasz, jeśli przepisy nakładają obowiązek sporządzenia takiego planu. Numer wpisu: 5596 Data wyroku: 2013-0&hellip;<span class="activity-read-more" id="activity-read-more-27997"><a href="http://gearhead-market.com/activity/p/27997/" rel="nofollow ugc">[Read more]</a></span></p>
]]></content:encoded>
				
									<slash:comments>0</slash:comments>
				
							</item>
					<item>
				<guid isPermaLink="false">1aeeae015b9c9fcb3e67dd68e787045c</guid>
				<title>decyzje podania posted an update: Należy zwrócić opinię na fakt, że pan może zwolnić zatrud&#8230;</title>
				<link>http://gearhead-market.com/activity/p/27996/</link>
				<pubDate>Mon, 08 Nov 2021 15:49:37 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p> Należy zwrócić opinię na fakt, że pan może zwolnić zatrudnionego w liczbom przypadku gdy pracownik chorował dłużej niż 3 miesiące, czyli choćby 3 miesiące i 1 dzień, pod warunkiem, iż istniał pracownik u pracodawcy krócej niż 6 miesięcy. Warto jednak zwrócić uwagę na fakt, że takie działania powinny stanowić dostarczone w sytuacji pisemnej. Opow&hellip;<span class="activity-read-more" id="activity-read-more-27996"><a href="http://gearhead-market.com/activity/p/27996/" rel="nofollow ugc">[Read more]</a></span></p>
]]></content:encoded>
				
									<slash:comments>0</slash:comments>
				
							</item>
					<item>
				<guid isPermaLink="false">a82d3ab1103fca218297a31645b7bc29</guid>
				<title>decyzje podania became a registered member</title>
				<link>http://gearhead-market.com/activity/p/27976/</link>
				<pubDate>Mon, 08 Nov 2021 15:42:23 +0000</pubDate>

				
									<slash:comments>0</slash:comments>
				
							</item>
		
	</channel>
</rss>